20Apr 24

Interim Management: Stabilisierung von Organisationen durch Verstärkung der Führungsebene

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In der sich ständig wandelnden Welt des heutigen Geschäftslebens können Organisationen plötzlich mit Vakanzen, Übergängen oder Krisen in der Führungsebene... Weiterlesen
01Dez 23

360-Grad-Feedback: Eine umfassende Perspektive zur persönlichen und beruflichen Entwicklung

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In der heutigen Geschäftswelt, in der kontinuierliche Verbesserung und persönliche Entwicklung Schlüsselkomponenten für den beruflichen Erfolg sind, gewinnt das sogenannte... Weiterlesen
01Dez 23

Fair Process bei Kündigungen: Eine notwendige Säule der Arbeitskultur

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Kündigungen sind unvermeidliche Bestandteile des Arbeitslebens, können jedoch bei mangelnder Transparenz und fehlender Fairness zu erheblichen Konsequenzen für die betroffenen... Weiterlesen
30Nov 23

Freistellung nach Kündigung

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Kürzlich erfuhr ich in von einem Kollegen aus meinem Umfeld, dass er aus seiner permanenten Anstellung entlassen und sofort freigestellt... Weiterlesen
21Nov 23

Die Bedeutung des Return on Interim Management: Strategische Vorteile und Erfolgsbeispiele

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Interim Management ist ein geschäftlicher Ansatz, bei dem erfahrene Führungskräfte auf Zeit in Unternehmen eingesetzt werden, um spezifische Herausforderungen anzugehen... Weiterlesen
21Nov 23

Lebenslanges Lernen: Die Rolle von LinkedIn als Lernplattform

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In der heutigen schnelllebigen und sich ständig verändernden Arbeitswelt ist lebenslanges Lernen zu einem Schlüsselkonzept geworden. Die Fähigkeit, sich kontinuierlich... Weiterlesen
02Nov 23

Datafication: Die Umwandlung unseres Lebens in digitale Daten

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Datafication ist zu einem Schlüsselbegriff in der Ära der Digitalisierung geworden. In einer Welt, in der Daten als das neue... Weiterlesen
30Okt 23

Die Schlüsselrollen im digitalen Zeitalter: CIO vs. CDO

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In meiner Vergangenheit durfte ich des Öfteren Mandate als CIO übernehmen, wie auch Mandate als CDO. Doch warum braucht es... Weiterlesen
26Okt 23

Die Bedeutung eines Data Governance Frameworks für Unternehmen in der Ära von Big Data und Digitaler Transformation

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In der heutigen digitalen Ära, in der Daten als das neue Öl betrachtet werden, ist ein effektives Datenmanagement für Unternehmen... Weiterlesen
25Okt 23

Unternehmenstransformation mit Weitblick: Der Schlüssel zum Erfolg

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Warum macht eine Unternehmensrestrukturierung durch einen Interim Manager Sinn? Immer mehr Unternehmen erkennen die Notwendigkeit, sich agil an Veränderungen anzupassen,... Weiterlesen
02Mai 23

Interim Management und Leadership

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Interim Management und Leadership sind zwei eng miteinander verbundene Konzepte, die in der Geschäftswelt immer wichtiger werden. Interim Management bezieht... Weiterlesen
26Apr 23

Interim Management als Lösung für den Fachkräftemangel?

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Der Fachkräftemangel ist ein drängendes Problem für viele Unternehmen, das sich in fast allen Branchen bemerkbar macht. Die Gründe für... Weiterlesen
24Apr 23

Aktuelle Trends und Entwicklungen im Interim Management

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Interim Management ist ein sich ständig weiterentwickelndes Feld, das durch aktuelle Trends und Entwicklungen geprägt wird. Im Folgenden werden einige... Weiterlesen
21Apr 23

Wie Interim Manager den Transformationsprozess von Unternehmen unterstützen können

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In einer Zeit, in der sich Märkte ständig verändern und Unternehmen immer wieder mit neuen Herausforderungen konfrontiert werden, ist es... Weiterlesen
18Apr 23

Gibt es einen Weg zurück für Interim-Manager in eine Festanstellung?

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Ja, es gibt durchaus Wege zurück für Interim-Manager in eine Festanstellung. Einige Unternehmen schätzen die Erfahrung und Flexibilität, die Interim-Manager... Weiterlesen
13Apr 23

Wie gehe ich als Interim-Manager mit der Unsicherheit zwischen zwei Aufträgen um?

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Als Interim-Manager ist es unvermeidlich, sich von Zeit zu Zeit in der Situation zu befinden, zwischen zwei Aufträgen zu sein.... Weiterlesen
08Apr 23

Wie finde ich als Interim Manager Mandate?

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Als Interim Manager ist es unerlässlich, neue Projekte zu finden, um Ihre Karriere voranzutreiben und Ihr Einkommen zu sichern. Doch... Weiterlesen
29Mrz 23

Interimmanagementverbände in der DACH-Region

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Interimmanagementverbände spielen in der DACH-Region (Deutschland, Österreich und Schweiz) eine wichtige Rolle. Sie bieten ihren Mitgliedern eine Vielzahl von Vorteilen,... Weiterlesen
25Mrz 23

Ausgewählte unternehmensrechtliche Aspekte des Interim Management in Österreich

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Akademische Analyse des Interim Management Markts in Österreich. Weiterlesen…... Weiterlesen
13Mrz 23

Wie finde ich den richtigen Interim Manager für mein Unternehmen?

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In der heutigen Geschäftswelt gibt es oft eine Vielzahl von Herausforderungen, die Unternehmen bewältigen müssen. Von der Entwicklung neuer Produkte... Weiterlesen
10Mrz 23

Welche Rechtsform als Interim Manager?

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Für einen Interim Manager gibt es Unterschiede bezüglich der Wahl der Rechtsform (Einzelfirma, GmbH oder AG). Diese Unterschiede betreffen vor... Weiterlesen
08Mrz 23

Was braucht es um als Interim Manager erfolgreich zu sein?

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Um als Interim Manager erfolgreich zu sein, sind einige Fähigkeiten und Eigenschaften von Vorteil: Erfahrung: Erfahrung in der Branche oder... Weiterlesen
07Mrz 23

Welches sind die Vor- und Nachteile als Interim Manager tätig zu sein?

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Es gibt eine Reihe von Vorteilen für Interim Manager, die sie gegenüber anderen Karriereoptionen haben. Hier sind einige der wichtigsten... Weiterlesen
06Mrz 23

Unternehmenskultur im Interim Management

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Nicht erst seit der bekannten Feststellung von Peter Drucker “Culture eats strategy for breakfast” wissen wir um den Einfluss der... Weiterlesen
02Mrz 23

Wie werden Spesen als Interim Manager gehandhabt?

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Als Interim Manager kann es notwendig sein, dass dieser während des Auftrags Reise- und/oder Verpflegungskosten übernehmen muss. Hier sind einige... Weiterlesen
27Feb 23

Was gehört in einen Interim Management Vertrag?

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Ein Interim Management Vertrag sollte verschiedene Aspekte abdecken, um sicherzustellen, dass sowohl der Interim Manager als auch das Unternehmen, für... Weiterlesen
24Feb 23

Interim Management Markt in der Schweiz

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In der Schweiz arbeiten rund 4000 Menschen als sogenannte Interim-Manager, wobei etwa 1000 davon als «Vollprofis» tätig sind sowie voll... Weiterlesen
23Feb 23

Die Geschichte des Interim Managements

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Interim Management, also die zeitlich befristete Übernahme von Managementaufgaben, hat sich in den letzten Jahrzehnten als wichtiger Bestandteil der Unternehmenslandschaft... Weiterlesen
22Feb 23

Welche Rolle spielen die Provider im Interim Management?

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Interim Management-Provider spielen eine wichtige Rolle im Interim Management. Sie sind spezialisierte Unternehmen, die Unternehmen bei der Suche, Auswahl und... Weiterlesen
14Feb 23

Fallbeispiele für den Einsatz eines Interim Managers in der Industrie

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Hier sind einige Beispiele für den Einsatz eines Interim Managers in der Industrie: Turnaround-Management: Ein Unternehmen in der Krise kann... Weiterlesen
07Feb 23

Why companies need to digitally transform now

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There are several reasons why companies need to digitally transform: Improved efficiency: Digital transformation enables companies to automate processes and... Weiterlesen
02Feb 23

Für welche Industrien ist der Einsatz eines Interim Managers sinnvoll?

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Der Einsatz eines Interim Managers kann in vielen verschiedenen Industrien sinnvoll sein, da Unternehmen in allen Branchen vor Herausforderungen und... Weiterlesen
20Jan 23

Welches sind die Kosten für einen Interim Manager?

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Interim Manager sind Manager auf Zeit, die Unternehmen dabei unterstützen, spezifische Ziele zu erreichen oder Probleme zu lösen. In der... Weiterlesen
18Jan 23

Spezifische Vorteile des Einsatzes eines Interim Managers

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Hier sind einige spezifische Vorteile des Einsatzes eines Interim Managers: Gezieltes Fachwissen: Interim-Manager werden oft eingestellt, weil sie über spezifisches... Weiterlesen
05Jan 23

Unterschied zwischen einem Interim Manager und einem Berater

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Unternehmen stehen in Zeiten des Wandels und der Unsicherheit oft vor der Herausforderung, eine zeitnahe und effektive Lösung für ihre... Weiterlesen
22Dez 22

Erfolgsgeschichte für den Einsatz eines Interim Managers im Bereich Halbleiter

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Ein Halbleiter-Unternehmen befand sich in einer schwierigen Phase, als die Umsätze stagnierten und die Gewinne rückläufig waren. Das Unternehmen hatte... Weiterlesen
02Nov 22

Schweizer Industrie vernachlässigt Di­gi­ta­li­sie­rung auf strategischer Ebene

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Eine Umfrage der Arbeitsgruppe «Di­gi­tal­stra­te­gie» der Initiative Industrie 2025 unter Co-Leitung von AWK kommt zum Schluss: Nur ein Drittel der produzierenden... Weiterlesen
12Mai 22

Why is «Digital Business Transformation» still so difficult?

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In many companies there is still a misconception about what “Digital Transformation” really means. And yes, I am referring here... Weiterlesen
15Nov 21

Ein Interim Manager oder ein Management Berater für Ihr Unternehmen?

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Situationen, bei denen externe Unterstützung in einem Unternehmen notwendig wird, gibt es zahlreiche: operative Vakanzen bei Krankheit, Unfall oder Mutterschafts-Urlaub,... Weiterlesen
12Mai 21

ERP Einführungen – Komplexität nach wie vor massiv unterschätzt

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Bereits im 2012 durfte ich an einem WinLink Referat über meine Erfahrungen bei einer grösseren ERP Einführung sprechen. Damals unter... Weiterlesen
04Feb 21

Digitale Business Transformation: Eine Altersfrage?

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In einer DSIM Diskussion kürzlich höre ich die Aussage eines DSIM Mitglieds zum Thema Digitalisierung: «Ich bin nun über 50,... Weiterlesen
04Jan 21

WEF Article: How to transform your business model for a post-COVID future

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Transforming business models is key to unlocking new value for business, customers and society in a post-COVID world. Only a... Weiterlesen
23Dez 20

«Digital Business Transformation» explained

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A sound digital strategy is the fundament of every business transformation. Download the presentation here…... Weiterlesen
03Dez 20

Sind die Interim Management Tagessätze in der aktuellen Coronakrise noch gerechtfertigt?

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Die Nachfrage bestimmt das Angebot. Daher ist es nicht verwunderlich, dass gewisse Interim Manager ihre Leistungen aktuell zu sehr viel... Weiterlesen
01Dez 20

Stena Line’s Digital Transformation Journey

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Stena Line is the world´s leading passenger ferry company, with 19 ferry routes, 6 geographical divisions, 39 passenger ships, 28,000... Weiterlesen
15Okt 20

Die Rekrutierung von Führungskräften in einer Krise braucht ein zweistufiges Vorgehen… und andere Kompetenzen!

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Die aktuelle Corona-Krise verlangt den Unternehmen und deren Führungskräfte viel ab … und es wird noch schlimmer werden (Wegfall der... Weiterlesen
28Sep 20

Corona: Fluch oder Segen für das Interim Management?

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Anlässlich der 13. Jahresversammlung der Schweizer Interim Manager (DSIM) wurde auch das Thema Corona und seine Auswirkungen auf unsere Branche... Weiterlesen
28Sep 20

Gelungene Veranstaltung zur 13. Jahresversammlung des Dachverbands Schweizer Interim Manager

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Impressionen der 13. DSIM Jahresversammlung, mit Gastreferat von Erica Kessler zum Thema «Wie Sie sich als Interim Manager auf LinkedIn... Weiterlesen
30Jul 20

Vom «Three-Stage Model» zum «Multistage Life» aus Sicht des Interim Managements

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Spannender Artikel aus dem MIT Sloan Management Review, welcher die Konsequenzen der immer älter werdenden Bevölkerung auf die Kariere-Möglichkeiten des... Weiterlesen
16Mrz 20

Management Consultant vs Interim Manager vs Contractor

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Gute Zusammenfassung der verschiedenen Berufsgruppen: (Quelle http://www.eim.com/cee)... Weiterlesen
08Mrz 20

Erfreulich: Interim Management weiter auf Erfolgskurs

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Die Top-Ergebnisse aus der Prognose-Befragung für 2020 Branche erwartet Marktwachstum in 2020 auf 2,3 Mrd. Euro; 3-Milliarden-Marke wird Ende 2022... Weiterlesen
15Nov 19

Erfahrung und neue Energie fürs Team

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Der Einsatz von Interim-Managern wirkt sich zudem laut Studie positiv auf das gesamte Team aus: 39 Prozent der befragten Manager... Weiterlesen
08Apr 19

Vereinsversammlung des DSIM

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Gelungene Vereinsversammlung des DSIM (Dachverband Schweizer Interim Manager) heute im Technopark Zürich. Herzlichen Dank dem Vorstand für die Organisation und... Weiterlesen
01Mrz 19

Braucht es eine Vakanz-Überbrückung?

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Die durchschnittliche Zeitspanne, den geeigneten Kandidaten für eine Führungsvakanz zu rekrutieren, beträgt sechs bis neun Monate. Können es sich Unternehmen... Weiterlesen
22Jan 19

The Future of Leadership

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I am very much excited and grateful to be part of the UN event about the “Future of Leadership”. Hosted... Weiterlesen
03Jan 19

Aktuellen Studie der Unternehmensberatung Bain & Company über gescheiterte Business Transformationen

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In meinem Post vom Februar 2016 zitierte ich eine McKinsey Studie woraus hervorging, dass nur gerade 30% der gestarteten Business Transformationen... Weiterlesen
24Dez 18

Besinnliches Weihnachtsfest und ein erfolgreiches neues Jahr!

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«You manage things; you lead people. » – Admiral Grace Murray Hopper Vielen Dank für die gute Zusammenarbeit und die... Weiterlesen
16Nov 18

Management auf Zeit gewinnt immer mehr an Bedeutung

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Lesenswerter Artikel zum Thema Management auf Zeit aus „Die Wirtschaft – Die Zeitung der Wirtschaftskammer Vorarlberg“. 2018-11-09-WK-Zeitung_IM-gewinnt-an-Bedeutung... Weiterlesen
04Nov 18

Sind wir bereit für künstliche Intelligenz?

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Sehr spannende Referate anlässlich des 13. WIRTSCHAFTSFORUMS DES KANTONS SCHWYZ zum Thema: «Sind wir bereit für künstliche Intelligenz?». Als Vater... Weiterlesen
30Apr 18

Gute Illustration zum Thema «Team Building» in Organisationen

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Genau hier können Interim Manager helfen, den Wagen in die richtige Richtung zu bewegen!... Weiterlesen
14Sep 17

Verwaltungsräten fehlt es an Digitalisierungs-Wissen

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Den Verwaltungsräten von Schweizer Unternehmen fehlt es an Digitalisierungskompetenzen. Dies ergab die zRating-Studie der Beratungsfirma Inrate aus Zürich. Nur 6,5%... Weiterlesen
14Sep 17

Executive Management Coaching

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Als Executive Coach arbeite ich mit Führungskräften des oberen bzw. Top-Managements, die in wichtigen Führungs- und Entscheidungsfragen einen unabhängigen Sparringspartner... Weiterlesen
24Aug 17

Gehört Ihr Unternehmen zu den Digitalen Dinosaurier?

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Laut einer Studie der HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich haben immer noch 59% der befragten Unternehmen keine Strategieinitiative für die... Weiterlesen
22Aug 17

WIL Group Global Survey 2017

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Results of two surveys conducted by the WIL Group in 2017 to study the clients› challenges, needs and expectations from... Weiterlesen
29Jul 17

DSIM Animation «Ich bin ein Interim Manager»

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Die DSIM (Dachverband Schweizer Interim Manager) Animation «Ich bin ein Interim Manager» zeigt auf einfache und verständlich Art, was Interim Management ist,... Weiterlesen
06Jul 17

Interim-Management: Dauerlösung oder Karrieresprungbrett?

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Interim-Mandate sind für viele Topmanager zunehmend eine attraktive Alternative zur Festanstellung. Und auch viele Unternehmen haben inzwischen die Vorteile von... Weiterlesen
27Mai 17

Mein «Elevator Pitch»

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Was meine Kunden brauchen Meine Kunden haben Bedarf am Auf-, Um- oder Abbau von Organisationseinheiten. Hierbei handelt es sich zB... Weiterlesen
24Dez 16

Ein besinnliches Weihnachtsfest und ein gesundes neues Jahr

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«Die Zukunft hängt davon ab was wir heute tun.» – Mahatma Gandhi Vielen Dank für die gute Zusammenarbeit und die... Weiterlesen
13Dez 16

Nachfrage nach Arbeitskräften legt in der Schweiz markant zu

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(sda) Die Zahl der Stellenangebote ist in den vergangenen Monaten so stark gewachsen wie seit 2012 nicht mehr. Das geht... Weiterlesen
20Nov 16

Manager in Festanstellung – ein Auslaufmodell?

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Immer mehr jüngere Menschen wollen CEO auf Zeit als Manager in Festanstellung werden, sagt Atreus-Gründer Rainer Nagel. Ein Gespräch über... Weiterlesen
14Nov 16

INSEAD Executive MA Thesis 2016 – Can Interim Management protect against burnout?

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Als Teil meines Masterprogramms an der INSEAD zum Thema Change Management (Executive Master in Consulting and Coaching for Change) durfte... Weiterlesen
15Feb 16

Neue Studie von McKinsey: 70% der Change Programme schlagen weiterhin fehl!

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Im kürzlich erschienenen Artikel der McKinsey ziehen die Autoren ein ernüchterndes Bild der Change Initiative. Nur gerade 30% der gestarteten... Weiterlesen
21Dez 15

Frohe Weihnachten und ein erfolgreiches neues Jahr!

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In diesem Jahr ist viel passiert – vieles was beängstigt, aber auch vieles was Mut macht. Weihnachten ist eine gute... Weiterlesen
08Apr 15

Die Konsequenzen der Aufhebung der Euro-Untergrenze durch die Schweizerische Nationalbank sind real!

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In meinem aktuellen Mandat, einem mittelständischen Technologiebetrieb, wurden die Konsequenzen der Aufhebung der Euro-Untergrenze durch die Schweizerische Nationalbank schmerzhaft sichtbar.... Weiterlesen
31Dez 14

Frohe Weihnachten und ein gutes neues Jahr!

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Das Jahr neigt sich dem Ende zu. Wir wollen dies zum Anlass nehmen, uns für das entgegengebrachte Vertrauen und die... Weiterlesen
30Okt 14

Fokussierung auf Auf-, Um- oder Abbau von Organisationseinheiten

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Die vergangenen 6 Jahre als IM haben mir gezeigt, dass sich viele Unternehmen in einem kontinuierlichen Change Prozess befinden. Dies... Weiterlesen
23Mai 14

Lesenswert: Handelszeitung 8. Mai 2014 – Interim Manager, Notärzte für Firmen

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«In Krisen setzen viele Firmen auf fremde Hilfe und engagieren einen Interim-Manager. 62 Prozent der Interim-Manager arbeiten auf der ersten... Weiterlesen
01Mai 14

Ist die Krise bei der Umsetzung von IT-Projekten vorprogrammiert?

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Meine Präsentation anlässlich eines WinLink Anlasses zum Thema «Ist die Krise bei der Umsetzung von IT-Projekten vorprogrammiert?» und wie diese... Weiterlesen
13Jan 14

Lesenswert: Interim Manager, Top-Kräfte auf Zeit

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Interim Manager: Zur rechten Zeit am rechten Ort Umstrukturierung, Sanierung, Überbrückung von Vakanzen, Unternehmensnachfolge, Börsengang: Als Externe erkennen Interim Manager... Weiterlesen
17Dez 13

Artikel über Interim Management im Swiss Leader – Chef auf Zeit

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Frau Dr. Vera Bloemer, freie Unternehmensberaterin und Autorin von Interim Management Fachbeiträgen, vermittelt im «Swiss Leader» einen Überblick über Interim... Weiterlesen
16Dez 13

Frohe Weihnachten und einen guten Rutsch ins Neue Jahr!

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«Das Geheimnis der Weihnacht besteht darin, dass wir auf unserer Suche nach dem Grossen und Ausserordentlichen auf das Unscheinbare und... Weiterlesen
08Dez 13

Warum Interim Management?

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Interim Manager, flexibel einsetzbare Führungskräfte, werden kurzfristig zur Überbrückung von Vakanzen, in Krisenzeiten, zur Projektsteuerung oder als Spezialisten eingesetzt. Sie... Weiterlesen
06Dez 13

Praxisbeispiele für den Einsatzbereich eines Interim Managers

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Der Einsatzbereich eines Interim Managers ist äusserst vielfältig und kann auch für Ihr Unternehmen grosse Vorteile mit sich bringen. Hier... Weiterlesen
17Nov 13

Willkommen auf unserer neuen Webseite!

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Um den neuen Möglichkeiten der Social Media Einbindungen gerecht zu werden, haben wir unsere Webseite neu gestaltet. Wir hoffen sie... Weiterlesen
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